¿Puedes Presentar una Demanda por Lesiones Personales Contra tu Empleador en Long Island, Nueva York?

septiembre 30, 2020

• Compensación de Trabajadores

Si te lesionas en el trabajo, no deberías preocuparte por cómo pagar tu atención médica. También deberías poder contar con tu empleador para cubrir tus salarios hasta que estés listo para regresar al trabajo. En Nueva York, los empleados lesionados en el trabajo tienen derecho a beneficios de compensación laboral. Y si, por alguna razón, tu reclamo es denegado, puedes llamar a un abogado experimentado en compensación laboral en Long Island.

Lo que algunas personas no entienden es que tu único recurso para una lesión relacionada con el trabajo es presentar un reclamo de compensación laboral. No puedes demandar a tu empleador como lo harías con cualquier otra parte. Por ejemplo, si te caes y te lesionas en una tienda por departamentos, puedes presentar una demanda por lesiones personales contra la tienda. O si tienes un accidente automovilístico, tu abogado de lesiones en Long Island puede demandar al otro conductor. Pero si te lesionas en el trabajo, lo único que puedes hacer es presentar un reclamo de compensación laboral.

La ley en Nueva York, y en casi todos los estados, protege a los empleadores. La idea es que no sería justo que los empleadores tuvieran que defenderse de demandas por lesiones personales cada vez que un empleado se lesiona. Si esto ocurriera, probablemente muchas empresas se declararían en bancarrota en poco tiempo. Aunque esto puede no ser cierto para grandes corporaciones, definitivamente lo es para pequeñas y medianas empresas. Si te lesionas en el trabajo, llama de inmediato a uno de nuestros abogados experimentados en compensación laboral en Long Island. Ellos se asegurarán de que tu reclamo sea manejado correctamente desde el principio y te informarán si tienes alguna posibilidad de presentar una demanda legal contra un tercero.

Tu Único Recurso son los Beneficios de Compensación Laboral

Aunque no sea lo que deseas escuchar, no puedes demandar a tu empleador si te lesionas en el trabajo. Lo único a lo que tienes derecho es a atención médica y salarios de reemplazo. Para recibir estos beneficios, debes cumplir con ciertos criterios:

• La lesión debe ocurrir durante tu horario laboral.
• El accidente, en general, debe ocurrir en las instalaciones de la empresa.
• No puedes estar bajo la influencia de drogas o alcohol al momento de la lesión.
• Debes cumplir con todas las políticas de tu empresa relacionadas con accidentes y lesiones laborales.
• Debes informar el accidente a tu supervisor o al departamento de Recursos Humanos.
• Debes ser tratado por un médico aprobado por la empresa y seguir sus recomendaciones de tratamiento.
• Debes regresar al trabajo cuando el médico lo considere adecuado.
• Debes someterte a un examen de drogas inmediatamente después del accidente.

Si cumples con todos estos requisitos, es probable que califiques para los beneficios en Long Island. Sin embargo, hay ciertas cosas por las que no podrás demandar a tu empleador, como el dolor y sufrimiento o daños a la propiedad personal. Por ejemplo, si se rompe una joya durante tu accidente laboral, no recibirás un reembolso por esto.

En algunos casos, puedes demandar a un tercero por un accidente laboral. Esto aplica solo si alguien que no sea tu empleador fue negligente y causó tu accidente y lesiones.

Llama a un Abogado Experimentado en Compensación Laboral en Long Island

La mayoría de las personas lesionadas en el trabajo no tienen problemas para obtener beneficios de compensación laboral. Sin embargo, hay ocasiones en que estos reclamos son denegados. Si esto te sucede, es una buena idea contactar a un abogado especializado en compensación laboral en Long Island lo antes posible.

Un abogado se asegurará de que la compañía de seguros maneje tu reclamo adecuadamente. Si tu reclamo es denegado, te ayudarán a presentar una apelación e incluso, en el peor de los casos, una demanda de compensación laboral contra tu empleador.

Aunque tu abogado no pueda obtener daños por lesiones personales relacionados con tu accidente laboral, sí podrá ayudarte a conseguir los beneficios a los que tienes derecho. La mejor manera de saberlo con certeza es llamando y programando una consulta inicial gratuita. Habla con alguien que tenga experiencia manejando casos como el tuyo. Ellos pueden ayudarte a negociar tu reclamo para que comiences a recibir tus beneficios de inmediato. La consulta es gratuita, y no tienes que pagar hasta que tu caso sea resuelto. Contacta a Cellino Legal al 888-888-8888.