Actualmente, muchos abogados de lesiones personales en Manhattan están recibiendo llamadas relacionadas con reclamaciones de compensación laboral, particularmente de personas que han dado positivo por COVID-19. Estas personas se preguntan si pueden recibir beneficios de compensación laboral si contraen el coronavirus en el trabajo. Otros desean saber qué tipo de beneficios están disponibles en Nueva York.
La mayoría de las personas que contraen la enfermedad en el trabajo tienden a desempeñarse en el sector de la salud. Otros trabajan como primeros respondedores o en funciones que los exponen constantemente al público. Por ejemplo, los conductores de autobuses interactúan diariamente con cientos o miles de personas, lo que los pone en un riesgo mucho mayor de contraer la enfermedad.
En este artículo, exploraremos si las personas que padecen COVID-19 tienen derecho a compensación laboral en Manhattan y qué tipo de beneficios podrían recibir si se aprueba su reclamación. Lo mejor que puedes hacer es contactar a un abogado de compensación laboral en Manhattan lo antes posible. Cuanto más tiempo esperes para presentar tu reclamación, más difícil será lograr que sea aprobada.
¿Qué Tan Difícil Es Demostrar Que Tu Infección de COVID-19 Fue Causada por Tu Trabajo?
Demostrar que te lesionaste en el trabajo ya es un desafío considerable. Es aún más complicado probar que contrajiste COVID-19 en tu lugar de empleo. Incluso si estás convencido de que existe una alta probabilidad de haberte contagiado en el trabajo, es casi imposible demostrarlo. Los abogados de lesiones personales en Nueva York están enfrentando muchos casos similares en este momento. Dada la pandemia actual, miles de personas se están enfermando cada día.
Nueva York ha sido uno de los estados más afectados por el coronavirus. Por supuesto, algunos trabajadores están en mayor riesgo que otros. Por ejemplo, las personas que trabajan en el sector de la salud enfrentan un alto riesgo de enfermarse. Lo mismo ocurre con los trabajadores esenciales. Empleados de tiendas minoristas interactúan con clientes todo el día, y los conductores de entregas tienen contacto constante con el público como parte de su trabajo.
Si trabajas en alguno de estos campos, es posible argumentar que tu enfermedad está relacionada con tu trabajo. Sin embargo, si trabajas en un sector que no implica contacto con pacientes enfermos o el público, tu reclamación podría ser denegada. La única forma en que tu abogado de lesiones personales en Manhattan puede ayudarte a obtener beneficios es demostrando un evento específico en el trabajo que pudo haber causado tu enfermedad. Por ejemplo, si trabajas junto a un compañero que ha sido diagnosticado con COVID-19 o en una empresa con altas tasas de infección reportadas.
Si Se Aprueba Tu Reclamación, Tu Abogado de Lesiones Personales en Manhattan Puede Obtener Beneficios Para Ti
Si te enfermas o te lesionas en el trabajo, necesitas presentar una reclamación de compensación laboral. Si se aprueba, tienes derecho a ciertos beneficios. En Nueva York, estos beneficios se calculan en función de dos factores: el porcentaje de discapacidad y la parte del cuerpo que ha sido afectada. Cuanto mayor sea el porcentaje de discapacidad, mayor será la compensación.
El proceso es relativamente sencillo. Después de tu lesión, deberás visitar a un médico aprobado por la compañía. Este médico determinará el porcentaje de discapacidad. Este porcentaje se multiplica por tu salario semanal promedio. Por ejemplo, si tu médico establece que tienes una discapacidad del 100% y ganabas $1,000 por semana antes de enfermarte, recibirás el 100% de dos tercios de tu salario semanal. En este caso, recibirías $666 por semana y podrías recibir estos beneficios hasta por 500 semanas.
Cuando tu médico determine que estás listo para regresar al trabajo, indicará que has alcanzado la «mejoría médica máxima». En ese momento, evaluarán cuánto de tu discapacidad es permanente. Tu abogado de lesiones en Manhattan luchará para obtener la mayor cantidad de compensación posible para ti.
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Si tú o un ser querido han contraído COVID-19 o han sufrido una lesión en el trabajo, llama a nuestra oficina de inmediato. Agenda una consulta inicial gratuita lo antes posible. Dada la situación actual, podemos llevar a cabo tu consulta de forma virtual. La consulta es gratuita, y no pagarás nada hasta que tu caso se resuelva.
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