Probablemente sepa que, en la mayoría de los casos, puede recibir prestaciones de compensación por accidente de trabajo si sufre lesiones mientras trabaja. ¿Sabe usted lo que se considera una lesión en el trabajo? ¿Es usted consciente de que potencialmente puede tener una demanda por lesiones personales también?
Cellino Legal entiende que muchos accidentes tienen complejidades que pueden confundir a la persona promedio. Podemos evaluar su accidente de forma gratuita y le dirá qué tipo de caso (s) que tiene.
¿Qué es una lesión en el trabajo?
La respuesta a esta pregunta incluye el lugar donde se produce la lesión, la categoría en la que se encuadra y las circunstancias que la rodean.
Entorno laboral
En primer lugar, hay que entender qué es un entorno de trabajo. La definición de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo es «el establecimiento y otros lugares donde uno o más empleados trabajan o están presentes como condición de su empleo». El entorno de trabajo incluye no sólo los lugares físicos, sino también el equipo o los materiales utilizados por el empleado durante el curso de su trabajo.»
Los entornos de trabajo difieren. Para los repartidores, su entorno de trabajo incluye un vehículo, el lugar de origen de la mercancía y el lugar de destino. El de los trabajadores del comercio minorista son las tiendas. Algunas personas se desplazan a distintos lugares durante la jornada laboral; por ejemplo, los servicios de catering o los floristas pueden crear artículos en un lugar y entregarlos o montarlos en otro.
Tipos de lesiones en el trabajo
Las lesiones en el lugar de trabajo que cumplen los requisitos suelen clasificarse en tres categorías. Si usted tiene una condición preexistente y empeora debido a un accidente de trabajo u otra lesión que califica, usted todavía puede ser capaz de recibir beneficios de compensación de trabajadores. Pregunte a su abogado de compensación de trabajadores de Cellino Legal para clarificación.
Lesiones físicas
Algún tipo de lesión física es la más común:
- Huesos rotos
- Esguinces o distensiones musculares
- Moretones
- Cortes
- Torceduras de tobillo
- Lesiones de espalda
Suelen producirse de tres maneras:
- Un accidente laboral general: puedes tropezar con cuerdas sueltas y caerte.
- Otra persona le lesiona: un compañero de trabajo le golpea accidentalmente, por ejemplo.
- Tus tareas laborales provocan un accidente: por ejemplo, levantar objetos pesados o incómodos puede dañarte la espalda.
Lesión por esfuerzo repetitivo
Algunas tareas requieren realizar los mismos movimientos repetidamente. Levantar peso, girar o teclear son algunos ejemplos. Con el tiempo, el cuerpo puede rebelarse. Como consecuencia, puede sufrir problemas de espalda, rodillas y síndrome del túnel carpiano.
Enfermedades profesionales
En el lugar de trabajo se pueden contraer ciertas enfermedades que se consideran lesiones laborales. El personal hospitalario puede infectarse debido a la exposición a pacientes enfermos. Puede desarrollar EPOC o asma si su entorno de trabajo incluye humos o polvo.
Enfermedades como un resfriado común o un virus estomacal no suelen considerarse accidentes de trabajo.
Circunstancias
Aunque sufra una lesión en el lugar de trabajo, en algunos casos puede no considerarse accidente de trabajo. Algunas de estas excepciones son
- Estás allí en tu tiempo libre haciendo tareas personales y no haciendo nada relacionado con el trabajo. Por ejemplo, puedes haberte dejado la ropa de deporte en el despacho y haber vuelto a recogerla.
- Estás presente como miembro del público en general y no como empleado. Por ejemplo, puedes estar de compras en la tienda donde trabajas.
- Participas voluntariamente en una actividad física, médica o recreativa.
- Tu accidente ocurre mientras preparas o consumes una bebida o comida (en la mayoría de los casos.)
- Te haces daño intencionadamente.
- Enfermedad mental (salvo que un profesional cualificado declare que está relacionada con el trabajo).
- Sufres una exposición o acontecimiento no relacionado con el trabajo fuera del lugar de trabajo que te provoca una lesión o enfermedad que empieza a aflorar mientras estás en el trabajo.
- La lesión o enfermedad es consecuencia de un accidente de tráfico durante el trayecto al trabajo.
Si no está seguro de si su lesión o enfermedad cumple los requisitos, póngase en contacto con Cellino Legal.
¿Puede presentar una demanda por lesiones personales por una lesión en el trabajo?
La mayoría de los casos de lesiones personales se basan en negligencia. Si su accidente y lesión en el lugar de trabajo es resultado de negligencia, usted podría calificar para presentar una demanda por lesiones personales. Algunos ejemplos de negligencia del empleador son:
- Daños estructurales no reparados como pasamanos o peldaños de escaleras sueltos
- No proporcionar equipos de seguridad
- Herramientas o equipos en mal estado
- Formación incompleta
- Iluminación deficiente
- Cables eléctricos sueltos, especialmente en una pasarela
- Falta de supervisión adecuada
Para demostrar la negligencia, el empresario debe haber tenido conocimiento -o debería haberlo tenido- del problema y no haber hecho nada al respecto. Usted necesitará pruebas que demuestren cuándo se enteraron del peligro y encontrarlas puede ser complicado.
Su abogado de Cellino Legal sabe qué tipo de pruebas buscar y cómo encontrarlas. Además, tenemos los recursos para llevar a cabo una investigación en profundidad para fundamentar su reclamación.
Los beneficios de compensación al trabajador pueden ayudarle, pero probablemente obtendrá más compensación si su lesión o enfermedad lo califica para presentar una demanda por lesiones personales.
¿Qué indemnización puede obtener a través de una demanda por lesiones personales?
Si usted puede presentar una demanda por lesiones personales, puede ser elegible para recibir compensación por diferentes tipos de daños. Su abogado de Cellino Legal puede decirle qué daños podría recibir y cuál es el valor de su caso.
Daños Económicos
Su lesión o enfermedad probablemente le costará dinero. Los daños económicos le reembolsan los gastos directamente relacionados, incluyendo:
- Tratamientos médicos, rehabilitación, terapia, medicamentos, equipo médico y transporte de ida y vuelta a las citas médicas
- Salarios perdidos por el tiempo que deje de trabajar
- Costes asociados a la contratación de un cuidador
- Determinados gastos diarios
- Daños materiales
Dado que se le reembolsarán cantidades específicas, deberá conservar todas las facturas y recibos. Su abogado los utilizará como prueba para su reclamación.
Daños no económicos
Las enfermedades y lesiones en el trabajo pueden afectar a su vida de formas que no son económicas, y usted también merece una indemnización por estos conceptos:
- Dolor y sufrimiento mental, emocional y físico
- TEPT
- Ansiedad y depresión
- Pérdida de la capacidad de disfrutar de la vida
- Desfiguración o incapacidad permanentes
- Daños en las relaciones personales
Daños punitivos
No todas las demandas por lesiones personales dan derecho a daños punitivos. La parte negligente debe actuar con malicia deliberada o imprudencia temeraria. Los daños punitivos no se conceden para compensar a las víctimas. En su lugar, se imponen para castigar aún más al infractor.
¿Cómo puede ayudarle un abogado?
Cuando usted se lesiona en el trabajo, es posible que no sepa qué opciones están disponibles para recuperar la compensación. Cuando usted contrata a Cellino Legal, nosotros le aconsejaremos de sus opciones y le ayudaremos a decidir cual seguir. También lo haremos:
- Investigaremos su accidente o la causa de su enfermedad
- Reunir pruebas que apoyen su reclamación
- Preparar y presentar la documentación
- Hablar con las compañías de seguros y los investigadores en su nombre
- Negociar un acuerdo favorable
- Llevar su caso a juicio si es necesario
Cellino Legal es una gran firma con amplios recursos, pero damos a cada cliente atención personal y respeto. Estaremos a su lado durante cada paso del proceso de su reclamación.
¿Necesita asistencia legal competente?
Los abogados de Cellino Law han asistido a neoyorquinos lesionados con reclamaciones y demandas por accidentes durante más de 60 años. Si usted sufrió lesiones en el trabajo, también podemos ayudarle. Le proporcionaremos información, orientación y asesoramiento jurídico, y nos ocuparemos de su reclamación por usted para que pueda centrarse en recuperarse de su lesión.
Puede ponerse en contacto con Cellino Legal 24/7 para solicitar la revisión gratuita de su caso. Recuerde, usted no nos pagará ningún honorario por adelantado. De hecho, no nos pagará a menos que gane. Llámenos al (888) 888-8888 o envíe nuestro formulario de contacto hoy mismo para que podamos empezar a trabajar para usted.